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2025年,公司錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)奮勇前行,全體職工凝心聚力、實(shí)干攻堅(jiān),各崗位涌現(xiàn)出一批信念堅(jiān)定、履職盡責(zé)、實(shí)績突出的優(yōu)秀工作者。他們立足本職、勇挑重?fù)?dān),在不同戰(zhàn)線深耕實(shí)干、爭(zhēng)創(chuàng)佳績,以實(shí)際行動(dòng)詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng),為公司發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

楊洋
綜合辦公室主任,服務(wù)大局實(shí)干先鋒。堅(jiān)守服務(wù)大局、實(shí)干擔(dān)當(dāng)初心,抓實(shí)政治建設(shè)規(guī)范黨委會(huì)運(yùn)作,筑牢黨委治理核心保障;創(chuàng)新人才培育模式優(yōu)化干部與薪酬體系,攻堅(jiān)股權(quán)改革深耕品牌建設(shè);精細(xì)化管理優(yōu)化流程降本增效,文書后勤工作零差錯(cuò)彰顯過硬統(tǒng)籌力。楊洋以責(zé)任立身、以實(shí)干履職,在后臺(tái)保障一線勇毅前行,為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)支撐。

陳涵林
投資服務(wù)部高級(jí)經(jīng)理,基金落地攻堅(jiān)先鋒。緊扣集團(tuán)戰(zhàn)略決勝節(jié)點(diǎn),聚焦“2+3+3+2”國資基金矩陣提質(zhì)增效,深耕投資服務(wù)主業(yè);全年完成20只基金立項(xiàng)、30余項(xiàng)次專家評(píng)審,推動(dòng)19只新設(shè)基金上會(huì)審議、落地15只基金規(guī)模362億元,高效促成200億元湖北社??苿?chuàng)基金簽約落地。

葉婷
資產(chǎn)管理部部長,資產(chǎn)運(yùn)營攻堅(jiān)能手。秉持管理為基、效益為先、風(fēng)控為要理念,牽頭基金回款攻堅(jiān)超額完成目標(biāo),賦能投資運(yùn)營助推項(xiàng)目上市;規(guī)范百余只基金管理嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)底線,推動(dòng)投后管理向價(jià)值導(dǎo)向轉(zhuǎn)型。葉婷以精耕細(xì)作破難題、以銳意攻堅(jiān)提質(zhì)效,為集團(tuán)資產(chǎn)運(yùn)營質(zhì)效雙增貢獻(xiàn)核心力量。

張姍姍
財(cái)務(wù)管理中心副主任,財(cái)務(wù)合規(guī)嚴(yán)謹(jǐn)標(biāo)桿。立足財(cái)務(wù)崗位嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),統(tǒng)籌多主體財(cái)務(wù)全流程工作實(shí)現(xiàn)零逾期、零差錯(cuò);主動(dòng)牽頭母基金估值與稅務(wù)工作,精準(zhǔn)落實(shí)監(jiān)管報(bào)送筑牢財(cái)務(wù)合規(guī)防線。張姍姍以細(xì)致守底線、以高效履職責(zé),為公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)保障。

甘雨鶴
引導(dǎo)基金事業(yè)部副總監(jiān),基金管理專業(yè)骨干。立足戰(zhàn)略大局深耕引導(dǎo)基金管理,建章立制筑牢規(guī)范根基,推進(jìn)科創(chuàng)母基金落地完善基金體系;主動(dòng)對(duì)接協(xié)同凝聚發(fā)展合力,勤學(xué)精進(jìn)考取注會(huì)夯實(shí)專業(yè)功底。甘雨鶴以專業(yè)賦能發(fā)展、以實(shí)干踐行擔(dān)當(dāng),為公司基金業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
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