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2025年,公司錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)奮勇攻堅(jiān),各崗位員工立足本職、勇挑重?fù)?dān),在經(jīng)營(yíng)發(fā)展、投后管理、品牌建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域涌現(xiàn)出一批實(shí)績(jī)卓著、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀個(gè)人,斬獲2025年度個(gè)人突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。他們以硬核實(shí)績(jī)?cè)忈寭?dān)當(dāng),以專業(yè)能力創(chuàng)造價(jià)值,用實(shí)干與堅(jiān)守為公司發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能,成為全體職工建功立業(yè)的標(biāo)桿。
經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

向威宇,引導(dǎo)基金事業(yè)部高級(jí)經(jīng)理,經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)先鋒。立足公司戰(zhàn)略定位深耕基金投資管理一線,高效推進(jìn)百億級(jí)基金落地及全流程投后管理;主動(dòng)拓寬優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目渠道夯實(shí)項(xiàng)目池建設(shè),探索市場(chǎng)化運(yùn)作新模式推進(jìn)S基金設(shè)立,豐富公司盈利模式、提升自我造血能力。向威宇以專業(yè)鑄實(shí)績(jī)、以實(shí)干創(chuàng)價(jià)值,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)根基。
投后管理獎(jiǎng)

陳宇恒,資產(chǎn)管理部資深經(jīng)理,投后管理攻堅(jiān)能手。深耕投后管理領(lǐng)域,統(tǒng)籌近70支參股基金、超600億元規(guī)模的投后工作,全年完成近200項(xiàng)議案審議,化解存量基金風(fēng)險(xiǎn)、超額完成回款指標(biāo),助力4家企業(yè)成功上市;聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源,在審計(jì)、專項(xiàng)調(diào)研等工作中提供堅(jiān)實(shí)業(yè)務(wù)支撐,切實(shí)保障國(guó)資基金合規(guī)平穩(wěn)運(yùn)作。陳宇恒以合規(guī)守底線、以價(jià)值促發(fā)展,為資產(chǎn)管理工作提質(zhì)增效貢獻(xiàn)核心力量。

江小瑤,資產(chǎn)管理部高級(jí)經(jīng)理,投后管理實(shí)干標(biāo)兵。專注基金投后與資產(chǎn)管理一線,全年完成133次審批事項(xiàng)、19次重大投后事項(xiàng)審議,保障基金合規(guī)運(yùn)作;強(qiáng)力推動(dòng)資金回收,全年促成回款9.79億元,在重大項(xiàng)目催收中成效顯著;主導(dǎo)完成參股基金績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告,創(chuàng)新構(gòu)建基金評(píng)價(jià)方案初稿,深化績(jī)效評(píng)價(jià)體系建設(shè)。江小瑤以精細(xì)抓管控、以攻堅(jiān)促回款,盡顯青年員工的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
品牌建設(shè)獎(jiǎng)

關(guān)瑩,綜合辦公室資深經(jīng)理,品牌建設(shè)先鋒。聚焦行業(yè)標(biāo)桿評(píng)選統(tǒng)籌高含金量獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)策略,累計(jì)斬獲各類頂級(jí)榮譽(yù)42項(xiàng)刷新歷史紀(jì)錄,以權(quán)威背書夯實(shí)公司行業(yè)領(lǐng)先地位;依托獲獎(jiǎng)勢(shì)能鏈接行業(yè)頭部資源,新增4家全國(guó)性權(quán)威榜單調(diào)研機(jī)構(gòu)合作,構(gòu)建多元化傳播矩陣,大幅提升公司品牌知名度與影響力。關(guān)瑩以精準(zhǔn)策劃強(qiáng)品牌、以資源拓版圖,為公司業(yè)務(wù)拓展筑牢品牌基石。
人才強(qiáng)企獎(jiǎng)

李鳴珮,綜合辦公室高級(jí)經(jīng)理,人才強(qiáng)企實(shí)干先鋒。勇挑重?fù)?dān)轉(zhuǎn)型人力資源管理領(lǐng)域,從零開始快速適配新職責(zé);規(guī)范薪酬福利管理,實(shí)現(xiàn)薪酬管理“雙不超”目標(biāo),兌現(xiàn)考核結(jié)果完成員工職級(jí)晉升與薪檔上調(diào);高效推進(jìn)生育津貼申報(bào)為公司創(chuàng)收11.6萬(wàn)元,助力公司人才強(qiáng)企考核獲優(yōu)秀等次。李鳴珮以初心勇?lián)?dāng)、以實(shí)干育人才,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
業(yè)財(cái)融合獎(jiǎng)

張芮,財(cái)務(wù)管理中心資深經(jīng)理,業(yè)財(cái)融合標(biāo)桿。以業(yè)財(cái)融合為抓手推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,以費(fèi)控系統(tǒng)上線為契機(jī)優(yōu)化流程實(shí)現(xiàn)降本增效;精準(zhǔn)發(fā)力資金管理,完成多項(xiàng)基金出資及資金歸集,高效推進(jìn)母基金項(xiàng)目資金運(yùn)作,筑牢業(yè)務(wù)資金保障;加強(qiáng)跨部門協(xié)作,將財(cái)務(wù)專業(yè)管控融入業(yè)務(wù)全流程,打通業(yè)財(cái)協(xié)同壁壘。張芮以專業(yè)融業(yè)務(wù)、以數(shù)智提效能,為公司深化業(yè)財(cái)融合樹立實(shí)踐標(biāo)桿。
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